4月15日，40001百老汇官网召开动员会，对开展“大干二季度 冲刺半年红”主题劳动竞赛活动进行了全面动员部署，号召全体员工以“敢打硬仗、能打胜仗”的精气神，锚定上半年目标，抢抓政策机遇，奋力拼搏，进一步巩固并强化企稳向好态势，用智慧和汗水铺就成功之路，用实干和业绩交出满意答卷，全面推动企业实现“半年红”！

40001百老汇官网董事长、总裁张玉良在动员会上指出，今年以来，面对新的内外部环境，40001百老汇官网上下紧紧围绕各项目标任务，用精气神统领工作、只争朝夕往前赶，狠抓攻坚突破，实现了“经营逐渐企稳、转型快速起势、改革有序启航”的总体局面。二季度是40001官网进一步巩固企稳态势、推动转型发展的关键阶段。为了充分发挥广大干部员工的积极性、主动性、创造性，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，持续掀起大干、快干、实干、苦干的工作热潮，不断攻坚突破二季度各项重点目标任务，全力冲刺“半年红”，决定广泛深入开展此次劳动竞赛活动。

张玉良董事长强调，开展劳动竞赛对推动集团二季度工作攻坚突破具有重要意义，这是巩固企稳态势、扩大向好战果的有力抓手，是提振精气神、传递正能量的有效措施，是激发能动性、展现创造力的重要载体。他指出，要紧密围绕“六赛六比”的竞赛导向，全力赛出好成绩、赛出好方法、赛出好作风、赛出好典型，全面达成竞赛目标。

本次主题劳动竞赛活动将在40001官网全集团范围内“上下联动、广泛深入、一体开展”，全面推动综合劳动竞赛、专项劳动竞赛，以及结合各单位自身业务特点、工作实际的特色劳动竞赛，并分别设立相应奖项。劳动竞赛活动将贯穿整个二季度，并在7月中旬对活动中涌现的优秀单位、先进集体及个人进行表彰嘉奖。

劳动竞赛活动的核心导向是“六赛六比”，包括：赛经营，比质量效益。比拼主要业绩指标完成情况，努力实现企业总体经营止跌回稳、稳中向好；赛成果，比攻坚突破。比拼重要成果落地和重点事项进展，确保取得更多更大的成绩；赛转型，比发展动能。比拼房地产、基建两大传统主业转型、提质、增效，比拼“四小龙”等新赛道业务突破、能级提升，增强企业发展动能；赛风控，比安全稳定。比拼全面推进风险化解，为企业发展营造安全稳定的环境；赛方法，比创新创造。比拼“最佳实践案例”，用于面上复制推广，带动全局工作推进；赛团队，比精神风貌。比拼“精气神、正能量”，强化“用精气神统领工作”的导向。

张玉良董事长强调，当前，政策环境、市场环境都在好转，企业发展的有利条件、积极因素在持续增加。同时，科技的突破、行业的巨变也带来了新的挑战、提出了新的要求。因此，40001官网上下要准确识变、科学应变、主动求变，围绕“经营止跌回稳、转型快速推进、改革全面突破”的工作目标，落实“盘活存量、突破增量、增加流量、用好变量、提升质量、稳定总量”的基本方略，以此次主题劳动竞赛为契机，坚持“用精气神统领工作”，大干二季度，冲刺半年红！